有重点、有特色发展是指导小城镇建设的重要原则，“特色小镇”培训班将结合湖北省特色小镇规划建设工作实践、10个特色小镇建设情况，带学员深入学习和了解特色小镇建设经验，切实为学员提供学习指导。
【培训对象】各地区党政领导干部。
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。
【培训地点】湖北各高校校区及培训教学点。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
课程内容 |
当前宏观经济形势分析与新常态下经济转型的路径选择 |
供给侧改革和宏观经济形势分析 |
十三五时期我国社会保障的趋势与任务 |
湖北特色小镇建设的促进政策、推进现状及成效 |
湖北特色小镇建设实践与探索 |
特色小镇建设中的人文景观及民族文化旅游资源保护 |
特色小镇空间布局与土地规划利用 |
特色小镇发展模式及案例 |
新型城镇化发展战略与乡镇经济发展 |
特色小镇的规划与建设 |
生态农业特色小镇建设 |
基于区域产业优势的特色小镇定位与驱动 |
情绪管理与心理压力调适 |
湖北特色小镇规划建设总结 |
现场教学：根据具体需求定制地点 |
【培训保障】
硬件：多媒体教室、各类标准的住宿地点。
软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；
5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。