一、课程背景

当今时代，改革发展任务艰巨繁重，年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，肩负着推动经济社会高质量发展、实现中华民族伟大复兴的重要使命。然而，部分年轻干部在面对实际工作时，暴露出工作敏锐性不足、调查研究不深入、科学决策缺方法、改革攻坚缺魄力、应急处突经验少、群众工作不扎实、抓落实能力有短板等诸多问题。

习近平总书记明确提出年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力这 “七种能力”，精准切中年轻干部成长需求与工作难点。这既是年轻干部应对当下复杂局势、解决棘手问题的关键指引，更是着眼长远，为党和国家事业源源不断输送优秀领导人才的战略考量。各单位急需契合这 “七种能力” 要求的专业培训，助力年轻干部迅速成长，夯实干部队伍根基。

二、课程收益

●政治素养进阶

●工作实操升级

●职业成长加速

课程时间：0.5-1天，6小时/天

课程对象：各行业各领域各单位党员干部

课程方式：课堂部分授+视频播放+案例分析+互动答疑

三、课程大纲

（一）筑牢根基 —— 年轻干部政治能力锤炼

1、政治理论深度解读

2、政治生态与纪律剖析剖析

（二）精准洞察 —— 调查研究能力锻造

1、调研方法全解析

2、调研报告撰写与成果转化

（三）科学引领 —— 科学决策能力提升

1、决策思维塑造

2、决策流程优化

（四）勇破难题 —— 改革攻坚能力培养

1、改革案例深度复盘

2、改革创新实战演练

（五）沉稳应对 —— 应急处突能力强化

1、应急知识体系搭建

2、应急演练与模拟指挥

（六）厚植情怀 —— 群众工作能力深耕

1、群众心理与沟通技巧

2、群众诉求解决与矛盾化解

（七）落地有声 —— 抓落实能力精进

1、任务拆解与计划制定

2、督查督办与绩效考核

可根据各单位需求一对一定制学习方案+讲解服务+落地执行

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