为深入贯彻落实 “干部素质提升年” 工作部署，精准对接全区 “六大行动” 21 项重点任务，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍，华研教育立足实际，精心设计为期三天的专题学习方案，通过系统化、专业化、实战化课程体系，助力干部补足能力短板、拓宽工作视野、提升履职水平。具体安排如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕 “干部素质提升年” 核心目标，紧密结合全区重点工作任务，聚焦干部在政策理论、专业能力、实践创新等方面的提升需求，坚持理论与实践相结合、学习与研讨相贯通、培训与考核相统一，推动干部以学促干、以干践行，为全区高质量发展提供坚强人才保障。

1、培训目标

围绕干部素质提升年核心要求，通过三天集中培训，全面提升武汉干部的政治素养、专业能力、创新思维和实践水平，打造一支适应新时代发展需求的高素质干部队伍。
2、培训对象
武汉市各单位、各部门在职干部，根据实际情况确定参训人数，可分批次进行培训。
3、培训时间与地点
时间：选择合适的工作日，如周一至周三，避免与节假日冲突，确保干部能全身心投入培训；
地点：武汉市委/区党校或华中师范大学培训大楼。

二、培训内容与安排

第一天：政治素养与理论武装
1、开班仪式
领导致辞：邀请武汉市相关领导出席开班仪式，强调干部素质提升年的重要意义，对此次培训提出要求和期望，明确培训纪律和目标。

2、培训介绍：由培训负责人详细介绍本次培训的课程安排、考核方式和学习要求，帮助学员快速了解培训整体情况。
3、专题讲座：习近平新时代中国特色社会主义思想解读
邀请党校专家或高校知名学者，深入解读习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内涵、理论体系和实践要求，结合武汉发展实际，引导干部深刻领会思想精髓，增强政治意识和大局观念。
4、专题讲座：党风廉政建设与作风建设
邀请纪检监察部门领导或专家，围绕党风廉政建设和作风建设主题，结合典型案例，剖析当前干部队伍中存在的廉政风险和作风问题，强化干部的廉洁自律意识和责任担当。
5、小组讨论：结合武汉实际，如何贯彻落实党的方针政策
将学员分成若干小组，围绕讲座内容和武汉实际工作，展开深入讨论。各小组推选代表进行发言，分享讨论成果，促进学员之间的思想交流和碰撞。

第二天：专业能力与创新思维培养
1、专题讲座：武汉城市发展战略与规划
邀请武汉市发展改革委、规划局等相关部门负责人，介绍武汉在国家战略中的定位、城市发展规划和重点建设项目，使干部深入了解武汉发展现状和未来方向，提升专业知识和决策能力。
案例教学：创新驱动发展的武汉实践
选取武汉本地具有代表性的科技创新企业、产业园区或创新项目，如武汉东湖新技术开发区（光谷）的发展案例，通过案例分析、现场讲解和互动交流，探讨创新驱动发展的有效路径和经验做法，培养干部的创新思维和实践能力。
2、情景模拟：突发事件应急处置
设置模拟突发事件场景，如公共安全事件、自然灾害等，组织学员分组进行应急处置演练。由专业老师进行现场指导和点评，帮助学员掌握突发事件应对策略和方法，提升应急处置能力和团队协作能力。
3、分组研讨：如何推动武汉高质量发展
各小组围绕武汉高质量发展的关键问题，如产业升级、生态保护、民生改善等，结合所学内容和工作实际，提出具体的思路和建议，并形成书面报告。

第三天：实践调研与总结提升
1、实地调研：武汉重点项目与企业
组织学员实地参观考察武汉的重点建设项目，如长江新区建设现场、武汉国家航天产业基地等，以及具有代表性的企业，如华星光电、小米武汉总部等。通过实地参观、听取介绍和现场交流，让干部直观感受武汉发展成果，学习先进经验和做法。

2、现场教学：红色教育基地
前往武汉革命博物馆、八七会议会址纪念馆等红色教育基地，开展现场教学活动。通过参观历史文物、聆听革命故事、重温入党誓词等方式，加强干部的党性修养和爱国主义教育。

3、培训总结与成果汇报
各小组选派代表对分组研讨的成果进行汇报展示，分享培训期间的学习收获和体会。培训负责人对本次培训进行全面总结，对表现优秀的学员和小组进行表彰，颁发结业证书。

1、考勤考核：严格记录学员的出勤情况，对缺勤学员进行通报批评，确保培训纪律。
2、课堂表现考核：观察学员在课堂上的参与度、发言质量和互动情况，作为考核的重要依据。
3、小组作业和成果汇报考核：对各小组的分组研讨成果和汇报展示进行评分，评价学员的学习成果和团队协作能力。
4、培训心得撰写：要求学员在培训结束后提交一篇不少于 1500 字的培训心得，总结学习收获和对今后工作的启示。

五、后勤保障

1、组织保障：成立培训工作领导小组，负责培训的统筹协调和组织实施，确保培训工作顺利进行。

2、后勤保障：安排专人负责学员的餐饮、住宿和交通等后勤服务，为学员提供良好的学习和生活环境。
3、安全保障：制定安全应急预案，加强对培训场所和学员的安全管理，确保培训期间学员的人身安全和财产安全。
4、宣传保障：通过内部网站、公众号等渠道，对培训活动进行宣传报道，营造良好的学习氛围，扩大培训影响力。

可根据各单位需求一对一定制学习方案+讲解服务+落地执行

武汉红色教育，武汉干部培训、党性教育、党建活动、主题党日活动、教师培训、研学。华研教育研究院的目标是：办出特色，创出品牌；立足华中，辐射全国，建立具有广泛社会影响力的干部培训基地。

热忱欢迎全国各地的党政机关及企事业单位组织干部、员工赴我院参加红色教育培训学习，我们将为您提供精致的培训服务！

联系方式：

岳老师：132 9413 0575（微信同号）

若电话无人接通可扫码加V联系(感谢理解)